22549/2012 ΜΠΡ ΘΕΣΣΑΛ

Απόλυση εργαζομένου που είναι προστατευόμενο μέλος συνδικαλιστικής οργάνωσης και την ιδιότητά του αυτή τη γνωρίζει ο εργοδότης του. Για τη νομιμότητα της απόλυσης πρέπει να προηγηθεί απόφαση από την Επιτροπή Προστασίας Συνδικαλιστικών στελεχών, διαφορετικά η απόλυση είναι άκυρη. Εξαίρεση δικαιολογείται όταν η επίκληση της συνδικαλιστικής ιδιότητας γίνεται καταχρηστικά, οπότε η απόλυση θεωρείται νόμιμη, ακόμη και αν δεν προηγήθηκε κρίση της παραπάνω Επιτροπής.