Αποζημίωση απολύσεως εργαζομένων με σύμβαση εργασίας αορίστου χρόνου. Ανώτατο όριο αποζημιώσεως βάσει του άρθ. 5 παρ. 1β του ν. 3198/55. Η διάταξη αυτή αποσκοπεί στον περιορισμό της αποζημίωσης και όχι των αποδοχών και προέρχεται από διάταξη αναγκαστικού δικαίου, μην επιτρεπόμενης αντίθετης συμφωνίας των μερών.

Διευθύνοντες υπάλληλοι. Εργασιακό καθεστώς τους. Καταγγελία σύμβασης εργασίας. Προϋποθέσεις για την εγκυρότητά της. Ο ισχυρισμός ότι ο εργαζόμενος επέδειξε ακαταλληλότητα προκειμένου να απολυθεί ώστε να εισπράξει την αποζημίωσή του, συνιστά ένσταση καταλυτική της αγωγής εκ μέρους του εργοδότη που στηρίζεται στο άρθ. 281 ΑΚ